El teletrabajo, las reuniones de personal e, incluso los procesos de reclutamiento.
El confinamiento ha demostrado que gran parte de las actividades empresariales se pueden mantener virtualmente. Sin embargo, sin fecha prevista para que los eventos multitudinarios vuelvan a estar permitidos -y con la duda sobre si estos serán igual que antes-, los expertos trabajan para mantener una de las partes más humanas de la actividad profesional: el networking (ver ANGLICISMOS).
Son las personas que se acaban de graduar, quienes contaban con un futuro halagüeño y se han topado con la crisis económica derivada del Covd-19, las que más van a necesitar trabajar en una red de contactos. "En los momentos de crisis es más importante que nunca tirar de networking porque el reclutamiento tradicional ha bajado drásticamente, si es que no ha desaparecido por completo", comenta Juan Gómez-Vega, director de mercado de capitales en Neinor Homes y fundador de Breaking into Finance
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